Кража ук 158×1 работа в банке

Содержание

Какое наказание за кражу денег в магазине или другого имущества

Кража ук 158x1 работа в банке

Обвинение по ст. 158 УК РФ (кража) часто предъявляется не только виновным в данном злодеянии рецидивистам, но и вполне солидным гражданам, нашедшим ценные вещи на улице, в торговом центре, и вовремя не обратившимся с находкой в полицию. К сожалению, для органов правопорядка, это порочная, но частая практика в наши дни.

Виды наказания по статье 158 УК РФ Кража

В соответствии с действующим законодательством совершение такого преступления влечет за собой различные виды и сроки наказания – от небольшого штрафа до тюремного заключения на срок до 10 лет.

Специалист, своевременно вступивший в работу, может развалить такое дело на стадии следствия в случае невиновности доверителя. Если же кража была действительно совершена задержанным, либо же невиновного человека с помощью психологических уловок вынудили подписать признательные показания, грамотный адвокат будет добиваться в процессе максимально благоприятного исхода дела.

В практике адвоката Дмитрия Анцупова были решения по 158 УК РФ, где удавалось добиться наказания, не связанного с лишением свободы. Более того — есть в его послужном списки особые победы — дела, в которых удавалось добиться примирения с пострадавшей стороной, без назначения уголовного наказания.

Ответственность за кражу денег или имущества

Адвокат в деле о краже требуется на всех стадиях следствия, по закону он должен присутствовать на всех следственных действиях. Как правило, следователь стремится навязать “своего” защитника, предоставляемого государством по 51 статье УПК. И безусловно, для обвиняемого эта ситуация не сулит ничего хорошего.

Защитник, который получит от государства 500 рублей за выход в следственное действие, скорее всего, увидит подзащитного в первый и последний раз. Он не будет мотивирован отстаивать невиновность, добиваться справедливости.

Не заинтересован он будет также проделать большую работу, чтобы развалить дело на стадии следствия или выйти в суд с крепкой защитой, десятком ходатайств, жалобами и другими процессуальными документами. Более того – если следователь не впервые вызывает адвоката, между ними может существовать сговор.

Такой защитник не разъяснит правовые последствия и убедит вас подписать протоколы в тех формулировках, которые будут выгодны следователю. Зачастую такие юристы начинают убеждать подозреваемых в краже дать признательные показания, уверяя, что “ничего не будет, зато сегодня же отпустят домой”.

Стоит ли говорить, что в результате это становится фатальной ошибкой для обвиняемого по 158 статье.

Если вам было предъявлено обвинение в краже, необходимо сразу же найти хорошего адвоката, как только начато досудебное следствие. Лучше – если это происходит непосредственно при задержании, взятии под стражу.

Ключевым моментом в следствии является допрос, поскольку суд часто принимает во внимание именно первые показания обвиняемого.

Бытует мнение, что можно всегда их поменять и сказать, что было оказано давление, следователь угрожал, однако на деле суд с недоверием относится к смене показаний, если нет задокументированных доказательств физического воздействия в процессе допроса.

Именно поэтому адвокат необходим с момента, когда гражданин задержан. И на допросе должен присутствовать не адвокат по назначению, а человек, которому доверяет задержанный, его родственники.

Надежный адвокат, к сожалению, есть далеко не у всех. Практика ведения дел семьи адвокатом пока что слабо развита в России.

А сталкиваются с обвинениями в уголовных преступлениях многие люди часто впервые.

В таком случае, можно воспользоваться поиском в Интернете или рекомендацией друзей, или же обратиться в адвокатское образование (бюро или коллегию) с запросом. Действовать необходимо незамедлительно.

Классификация видов кражи

Важно знать, с какого возраста наступает в РФ уголовная ответственность. По законодательству России под понятие уголовной ответственности подпадают лица, на момент совершения преступления которым уже исполнилось 16 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=5Up7eT8l9WM

Если кража не отягощена определенными обстоятельствами (ч.1 ст. 158 УК РФ), к обвиняемому суд может применить наказание в виде пребывания за решеткой. Срок – до двух лет.

Согласно ч.2 ст. 158 УК РФ, при организации:

  • групповой кражи, предварительного сговора,
  • противозаконного проникновения с целью воровства в помещение,
  • нанесения серьезного ущерба в результате этих действий,
  • воровства из сумок, одежды, прочей ручной клади, которые имел при себе потерпевший,

подозреваемым грозит уголовная ответственность за кражу в виде лишения свободы до 5 лет.

Важно знать: если подозреваемый совершил кражу на сумму до 1000 рублей, данное деяние может считаться мелким. За его совершение грозит административная ответственность.

Это преступление наказывается наложением штрафа или арестом задержанного на срок 15 суток. При хищении имущества, стоимость которого составляет более 1000 рублей, суд может осудить гражданина по уголовной статье с наложением штрафа в пределах 200-700 МРОТ.

Также за это преступление может быть назначено тюремное заключение на срок от 3 лет .

Если кража была совершена (часть 3 этой же статьи):

  • с противозаконным проникновением в помещение,
  • в случае воровства из газопроводов, нефтепроводов, нефтепродуктопроводов,
  • в крупных размерах,

подозреваемый может лишиться свободы – до шести лет, на него накладываются штрафные санкции до 80 тыс. руб.

Подозреваемые в совершении кражи группой лиц, в особо крупных размерах, могут оказаться за решеткой на срок до 10 лет, штраф составит до 1 млн. руб.

Что предпринять в случае тайного хищения денежных средств?

Денежные кражи на сегодняшний день на практике встречаются достаточно часто. Как правило, воруют финансы из кармана, кошелька, сумочки. Большинство людей, ставших жертвой таких обстоятельств, не знают, что предпринять в такой ситуации. Чаще всего у них начинается паника.

Эксперты в сфере юриспруденции советуют не отчаиваться и не действовать эмоции, уступив место разуму. Это позволит еще раз прокрутить в голове последние события и вспомнить, где именно злоумышленники могли украть деньги. Современная реальность такова, что даже при совершении покупок в режиме онлайн с использованием банковских карт никто не застрахован от действий мошенников.

Важную роль играет ответ на вопрос, куда обращаться в данной ситуации. В первую очередь, нужно пойти в правоохранительные органы и написать заявление в полицию, а не в прокуратуру. Специалисты вынуждены принять документ, а вместе с ним и меры по ликвидации последствий преступления. Отказ от проведения подобных мероприятий обращающаяся сторона может обжаловать в судебном порядке.

Если хищение денежных средств произошло со счета в банке, необходимо подать заявление именно в финансовое учреждение. Эксперты, работающие в нем, могут посчитать, что они не несут ответственности за хищение денежных средств у клиентов.

Однако нормы законодательства свидетельствуют о том, что контора вынуждена вернуть деньги, если они были украдены против воли их собственника.

Современная судебная практика свидетельствует о том, что суды занимаются взысканием украденных финансов, а также обеспечивают компенсацию причиненного морального вреда, согласно закону о защите прав потребителей.

В ряде ситуаций жертва обстоятельств может пойти в суд, подав гражданский иск в рамках уголовного дела в отношении потенциального преступника. Рассмотрение его происходит на территории фискального органа в процессе вынесения приговора. Если отыскать преступника удается, а иск подлежит удовлетворению, можно приступать к совершению следующего действия.

Ответственность за незначительное хищение

Если хищение является мелким, уголовная ответственность может и не наступить, в данном случае все зависит от того, какой именно ущерб причинен. В ч. 1 ст.

158 Уголовного кодекса РФ сказано, что кража – это преступление, если сумма сворованных денег составляет более 1 000 рублей.

Если она меньше, воровство является мелким и не подразумевает высокой общественной опасности. В такой ситуации регламентом является КОАП РФ.

Чтобы деяние считалось незначительным, необходимо соблюдение определенных условий:

  • наличие убытков, которые были причинены собственников;
  • отсутствие факта совладения имуществом.

Задача адвоката – найти смягчающие обстоятельства

Вернемся к ситуации, где факт кражи неочевиден и не установлен наверняка. Ведь в основе преступления всегда лежит умысел, и его обвинение долго еще доказать. Когда речь идет о находке, вывод очевиден: это не кража. Но очевиден только для стороны защиты и обвиняемого.

Обвинение же будет настаивать на том, что не было попытки возврата вещи владельцу, значит человек ее хотел присвоить, и возможно даже сделал это умышленно… Одним словом, вероятность уголовной судимости при обвинении по статье 158 УК РФ.

При обвинении в краже, если подозреваемый не пользуется услугами адвоката, в большинстве случаев ее не избежать. Даже при назначении судом штрафа или исправительных работ, судимость остается судимостью, она всегда будет пятном на биографии.

Невозможно впоследствии доказать, что это чистая случайность, глупость, судили не справедливо, ни за что. Гражданин, имеющий судимость, не может вызывать доверие в обществе.

В связи с этим деятельность адвоката направляется как на защиту своего подопечного, так и на возможность мирного урегулирования вопроса с потерпевшей стороной.

В своей работе адвокат Дмитрий Анцупов успешно практикует примирение сторон в суде  с возмещением время потерпевшим, таким образом, по решению суда уголовное дело прекращается.

Как показывает опыт, потерпевшие охотно идут на контакт с адвокатом, даже если с друзьями или родственниками обвиняемого в краже они разговаривать отказывались.

Примирение сторон – один из наиболее выгодных сценариев, который можно реализовать во время судебного процесса. Открытое уголовное дело – это еще не приговор. Если не получилось решить проблему в положительном ключе до суда, можно воспользоваться возможностью уладить его непосредственно в процессе. Часто такой положительный исход возможен во время предварительного слушания дела.

Что может адвокат по статье кража

Адвокат по кражам в Москве Дмитрий Анцупов применяет свои знания, опыт, коммуникативные способности, в зависимости от тяжести преступления и других обстоятельств дела, чтобы:

  • уголовное дело в отношении клиента было прекращено по причине отсутствия состава преступления;
  • подозреваемый (обвиняемый) был переведен из этого статуса в разряд свидетелей;
  • произошла переквалификация состава преступления ;
  • уголовное дело было прекращено в результате договоренности и примирения сторон;
  • подзащитный был освобожден от уголовного преследования в связи с деятельным раскаянием, изменением обстановки;
  • подсудимый избежал реального пребывания за решеткой с отбыванием наказания в колонии, отделавшись только условным сроком;
  • подзащитный получил минимальное наказание в виде штрафа (административная ответственность) или исправительных работ.

Работа опытного адвоката по кражам заключается в серьезной подготовке клиента к проведению всех следственных действий – допросов, предъявлению обвинения, вызову на очные ставки и другим следственным действиям. Это поспособствует получению наиболее приемлемого положительного результата по данному делу со стороны защиты.

Услуги опытного адвоката по кражам это возможность для подозреваемого/обвиняемого получить квалифицированную юридическую поддержку в виде консультаций (правовое информирование), а также воспользоваться:

  • срочным вызовом адовката в Москве при необходимости его экстренного вмешательства;
  • юридической помощью профессионала во время задержания гражданина правоохранительными органами;
  • организацией комплексной защиты подсудимого во время предварительного следствия;
  • компетентной защитой юриста во время судебного разбирательства, касающегося уголовного дела о краже;
  • профессиональной подготовкой и подачей документов для обжалования решения суда в апелляционную, кассационную, надзорную инстанции;
  • получением других юридических услуг в зависимости от обстоятельств конкретного дела по краже.

Услуги адвоката в деле о совершении кражи – это не просто вынужденная мера.

Это порой единственный шанс остаться на свободе или избежать наиболее серьезного уголовного наказания, которое грозит обвиняемому по 158 статье УК РФ.

Даже если адвокат подключился к решению вопроса не сразу, уже на стадии, когда дело передано в суд, он все еще может серьезно помочь. Поэтому такую помощь игнорировать не стоит.

Источник: https://advokati-moscow.ru/po-krazhe/ugolovnaya-i-administrativnaya/

Совершение кражи на работе, уголовная ответственность работника и правовые последствия

Кража ук 158x1 работа в банке

Среди сотрудников предприятия часто встречаются недобросовестные лица, которые хотят присвоить себе имущество компании. И в этом случае, кража на работе становится не только предметом трудовых конфликтов, но и уголовного разбирательства.

При этом не исключено, что итогом станет вполне реальный срок лишения свободы. С другой стороны, хищение на работе может стать несправедливым обвинением.

Тогда уже сотруднику придется доказывать свою правоту не только на следствии, но и в суде. В этом случае на помощь может прийти опытный адвокат, в силах которого решить возникшую проблему.

Если обвиняют в хищении по месту работы, что делать, и куда обращаться

Когда человек считает, что его подозревают в краже несправедливо, то следует поставить перед работодателем вопрос о детальном разбирательстве инцидента. А также следует изложить свои письменные пояснения по существу предъявляемых обвинений.

Свои аргументы необходимо отправить заказным письмом с описью вложения. В этом случае, повысится вероятность того, что они будут приняты во внимание в дальнейшем при расследовании преступления за хищение на рабочем месте.

Следует также проконсультироваться с юристом относительно сложившейся ситуации. Он подскажет линию поведения с администрацией предприятия. Кроме того, адвокат может по конфликту провести переговоры с фирмой, где гражданин трудоустроен.

Сотруднику также важно изучить все документы, подписанные с работодателем. Сюда входят трудовой договор, соглашение о полной материальной ответственности, должностная инструкция. Вполне возможно, что их пункты помогут построить линию защиты.

Подчеркнем, что в любом случае важно письменно донести до руководства компании свою позицию в отношении выдвигаемых претензий.

Хищение на рабочем месте: статья Уголовного кодекса

Как квалифицируется кража с предприятия работником. Подобные действия рассматриваются с точки зрения уголовного права. Но за хищение на работе ответственность предусмотрена и другая.

В число дополнительных санкций входят:

  1. Прекращение трудовых отношений – увольнение по статье п. 7 ст. 81 ТК РФ.
  2. Полное возмещение причиненного ущерба (добровольно или в судебном порядке).

Если кража была мелкой, то работник может ограничиться выговором. Он повлечет за собой пристальное внимание администрации, а также отсутствие премий и других мер поощрения.

Какая предусмотрена статья за воровство денег на работе? Совершение по месту работы хищения может рассматриваться в плоскости одной из двух статей УК РФ.

Так, если собственность предприятия была присвоена тайно, то это рассматривается как кража — ст. 158 УК РФ.

Если же виновник завладел имуществом фирмы на глазах у других ее сотрудников, то это будет уже считаться грабежом. Такое в жизни конечно мало вероятно, но всё может быть. Соответственно, и наказания за данные преступления будут разными.

Кроме того, имеет значение и то, совершено ли хищение в одиночку или же при пособничестве других лиц.

В частности, санкции подразумевают принудительные работы, крупный денежный штраф, арест или лишение свободы. Все будет зависеть от состава похищенного имущества и его стоимости.

Ответственность работника за совершение хищения на работе

Если работник украл имущество организации, какова его ответственность?

Она может быть комбинированная: гражданской, уголовной, административной. Все будет зависеть от того, насколько в финансовом плане пострадало предприятие от действий виновного лица.

Гражданская ответственность

В первую очередь согласно нормам трудового законодательства преступление является основанием для наступления полной материальной ответственности. Она подразумевает возмещение ущерба по действующим ценам.

Итоговое решение выносит суд. Однако не исключено, что стороны могут заключить мировое соглашение. По его условиям сотрудник может вернуть похищенное имущество или предоставить ему равноценную замену.

Административная ответственность

Если совершение по месту работы хищения было незначительным (в пределах 1000 – 2500 рублей), то может наступить административная ответственность.

В рамках нее виновнику грозит штраф, арест на 15 суток или же обязательные работы с определенной продолжительностью. Все санкции прописаны в ст. 7.27 КоАП РФ.

Уголовная ответственность

Устанавливает уголовную ответственность за воровство на работе ст. 158 УК РФ. В ней содержится несколько частей, устанавливающих санкции в зависимости от способа совершения хищения и размера причиненного предприятию ущерба.

Как происходит увольнение за кражу

В случае хищения на производстве работник будет привлечен к дисциплинарной ответственности.

Если был выявлен факт хищения, то возможно увольнение за кражу на работе. Это основание содержит в себе п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Однако для расторжения необходим или приговор суда, либо же постановление об административном правонарушении.

При увольнении работника за кражу делается приказ, и оформляется запись в трудовой книжке. Естественно, что такая отметка, указывающая на увольнение по статье, может негативно отразиться на дальнейшей карьере гражданина.

Расторжение трудового договора не отменяет уголовное наказание за кражу на рабочем месте. Его устанавливает суд своим приговором в отношении виновного лица.

Уволить провинившегося работника является правом, а не обязанностью работодателя. Не исключено, что за незначительное хищение может последовать лишь выговор.

Если произошла кража денежных средств

Кассир или бухгалтер часто становятся причастными к краже финансов предприятия. Деньги присваиваются посредством подделки подписи на чеках, платежных документах.

Какое наказание за кражу в магазине кассиром? В этом случае применяется 158 статья УК РФ за хищение денежных средств на работе, а также ст. 160 УК РФ – Присвоение и растрата. Все зависит от состава преступления.

Чтобы привлечь виновника к уголовной ответственности предприятие должно доказать, что человек имел доступ к денежным потокам.

Например, соответствующие обязанности должны быть обусловлены рабочим местом, должностной инструкцией, положением об оплате труда.

Если сотрудника несправедливо обвиняют в хищении денежных средств на работе, то он должен построить правильную защиту. И в этом помощь окажет адвокат обвиняемого.

В частности, совместными усилиями предстоит выяснить, имел ли работник доступ к финансам, были ли у него полномочия по подписанию денежных документов.

Кроме того, нужно чётко понимать, когда именно произошла пропажа. От этого также будет зависеть построение правильной линии защиты.

Например, если средства похищены из кассы предприятия в то время, когда кассира там не было, то защитник наверняка возьмет этот довод на вооружение.

Могут ли посадить за воровство на работе

Ответ на этот вопрос напрямую зависит от того, в каком размере произошло хищение. Уже упомянутая нами норма УК РФ содержит несколько оснований, по которым суд имеет полное право назначить лишение свободы.

Прежде всего, такая мера применяется в случае, если работник при хищении действовал не один. Кроме того лишить свободы могут и в случае, если кража была сопровождена незаконным проникновением в одно из помещений фирмы. Во всех описанных ситуациях предельный срок лишения свободы может составить 5 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=5Up7eT8l9WM

Если ущерб будет значительным (от 250 тысяч до одного миллиона рублей), виновника кражи могут лишить свободы на срок в пределах 6 – 10 лет.

Даже при самой мелкой краже причастное к ней лицо может быть подвергнуто административному аресту в пределах 15 суток.

Как видим, посягать на имущество предприятия не стоит. Если же такая ситуация произошла, поддержка опытного адвоката станет жизненно необходимой.

Олег Владимирович Росляков, источник advokat-msk24.ru.

Обязательно поделитесь с друзьями!

Источник: https://advokat-msk24.ru/krazha/sovershenie-krazhi-na-rabote-ugolovnaya-otvetstvennost-rabotnika.html

Статьи, ответственность и наказание за хищение денежных средств (и не только) на работе

Кража ук 158x1 работа в банке

Хищение на предприятии – это противоправное завладение имуществом, являющимся непосредственной собственностью организации.

Определяющим моментом для состава преступления является принадлежность похищенного компании.

Иными словами, если имущество приндалежит компании в которой вы работаете и вы украли это имущество – это и есть хищение на прдеприятии.

Оказываем юридическую помощь. Звоните

Источник: https://pravovoi.center/ugolovnoe-pravo/ehkonomika/prestuplenie-sobstvennost/hishchenie/na-predpriyatii.html

Кража денег на работе: статья и последствия

Кража ук 158x1 работа в банке

Гражданам зачастую приходится беспокоиться о безопасности собственных вещей, в том числе и на работе. Коллеги могут их присвоить по различным мотивам – от зависти до мести. Как защититься от краж собственного имущества в рабочее время и какую ответственность может понести злоумышленник, рассмотрим в нашей статье.

Понятие

Кражей считается именно тайное хищение имущества, совершенное при отсутствии третьих лиц или обстоятельствах, когда:

  • оно очевидно для окружающих, но виновный уверен в обратном. Например, если вор не знал о том, что за ним наблюдают;
  • при краже в присутствии лиц, которые не понимают противоправность совершаемых действий, например, при малолетнем ребенке.

Проблема с воровством на предприятиях стара как мир. Никакие ценности компании не застрахованы от хищения или неправомерного использования. Постоянно совершенствуются и создаются разнообразные системы контроля и учета.

Крупные компании создают службы безопасности для защиты интересов владельцев предприятий от наемных работников, создаются целые проекты, бизнес-направления.

Однако все, что могут пообещать специалисты, это лишь минимизация потерь.

Согласно уголовной статистике, хищения чужого имущества – это больше половины зарегистрированных преступлений. Желающих присвоить себе деньги предприятия среди них немало.

Какие последствия грозят в таком случае злоумышленнику? За хищение на рабочем месте возможно увольнение при следующих обстоятельствах:

  • кража;
  • открытое или явное хищение чужого имущества;
  • разбой (изъятие вещи с применением насилия);
  • присвоение (обращение вверенного имущества в пользу преступника без компенсации владельцу);
  • растрата (незаконное, безвозмездное расходование или отчуждение активов компании).

При этом кража содержит следующие признаки:

  • лица, находящиеся рядом с преступником, не осознавали противоправности его действий;
  • о деянии не было известно собственнику или третьим лицам;
  • хищение произошло в присутствии лиц, от которых вор не ожидал противоправных действий (близкие и родные).

Момент завладения чужим имуществом и возможность его использовать предполагает, что преступление окончено.

Как оформить хищение на предприятии?

Чтобы ускорить процесс рассмотрения вопроса, необходимо:

  • поставить в известность руководителя о факте совершения хищения в виде докладной записки лица, которое обнаружило факт хищения;
  • издать приказ о назначении комиссии и проведении инвентаризации, в заключении которой составить акт.

Убытки от кражи денег можно учесть для целей налогообложения прибыли компаний, если виновные лица отсутствуют. Данный факт следует подтвердить документом, выданным правоохранительными органами. Такие убытки приравниваются к внереализационным расходам, согласно ст. 265 НК РФ.

Разоблачение кражи сопряжено с множеством правовых тонкостей. Собственник контролирует денежные потоки, осуществляет внутренний контроль за ходом производства. Возникает потребность в юридическом сопровождении каждого решения руководителя даже небольшого предприятия. Причиной пропажи денежных активов могут являться:

  • плохая работа бухгалтерии;
  • неудачные финансовые операции;
  • обычное воровство;
  • халатность в отношении работы у сотрудников;
  • причастность к хищению отдельных руководителей.

Бывает и так, что убытки пытаются списать на честных работников. Таковым часто приходится покрывать воровство коллег и экономические ошибки руководства. Своевременная правовая помощь для таких людей неоценима.

Если злоумышленник считает, что его действия не раскрыты, то легче поймать с поличным. Требования с угрозами расправы не решат, а усугубят ситуацию. Пытаясь справиться с вором грубой силой, можно получить срок больше, чем дадут вору. Лучше обратиться к юристу, применяя логику и неоспоримые доказательства.

Поймать преступника и доказать его вину можно при помощи камер видеонаблюдения и устройств звукозаписи. Полученные материалы должны получить процессуальный статус доказательств, иначе они не будут использованы в суде.

Для установки устройств необходимо соблюсти определенные условия, поэтому при подписании договора со специализированной организацией необходимо детально исследовать все пункты ответственности.

Обнаружив пропажу денег, стоит попытаться договориться с подозреваемым, чтобы он вернул деньги, а затем расторгнуть договор по обоюдному согласию. Публичное разоблачение вора-сотрудника иногда обходится компании дороже, чем убытки от кражи, например, он может сообщить налоговой информацию о незаконной деятельности компании.

Иногда отказывают в возбуждении уголовного дела по малозначительности деяния. Любой факт кражи необходимо фиксировать в полиции. Только если вина злоумышленника доказана, или он признался сам, может последовать приказ об увольнении по ст. 81 ТК РФ. Если допущена малейшая ошибка при оформлении увольнения, это может привести к восстановлению вора на работе.

Кража на работе не только чревата увольнением, но и полным возмещением причиненного вреда добровольно или в судебном порядке. При мелкой краже работодатель может ограничиться выговором.

Совершение хищения по месту работы может рассматриваться в плоскости уголовных статей: при тайном присвоении собственности предприятия – по ст. 158 УК РФ, при открытом завладении имуществом компании – грабеж (ст. 161 УК РФ). Существенное значение при определении наказания будет иметь следующий признак – совершено преступление в одиночку или группой лиц.

Требования должны выражаться в письменной форме, согласно ст. 247 ТК РФ, а не на словах. Факты недостачи должны подтверждаться ревизионной комиссией с оформлением акта, который подписывается виновной стороной.

Оформление кражи на работе имеет множество нюансов. Важно, чтобы вор был официально оформлен, иначе к нему невозможно применить меру дисциплинарного взыскания – увольнение. Растрата вверенного имущества возможна только официально устроенным работником, который отвечает за его сохранность.

Наказание за кражу денег

В зависимости от того, сколько денег украдено, виновному лицу грозит:

  • оплата штрафа;
  • исправительные работы от месяца до нескольких лет;
  • тюремное заключение (срок определяется исходя из факта – совершено ли преступление единолично или с помощью группы лиц).

При этом обнаружение в личных вещах работника денежных средств не является поводом для обвинения. Для начала необходимо выяснить:

  • имел ли сотрудник к ним доступ;
  • условия хранения денег;
  • желание скомпрометировать данного человека могло быть у кого-то другого, иные факторы.

Факт хищения можно фиксировать только при попытке вынести их через проходную. Уголовное дело возбуждается на основании:

  • заявления о фактически выявленном хищении;
  • информации о готовящемся преступлении, поступившем из внешних источников;
  • сообщения от граждан о совершенном хищении;
  • явки с повинной.

Уволить ответственного работника по статье, если он вину не признал, можно после вступления в законную силу обвинительного приговора.

Ответственность за кражу по УК РФ

Наказание за кражу вариативное – от крупного штрафа до 10 лет лишения свободы в зависимости от конкретных обстоятельств. На практике за преступление с отягчающими обстоятельствами присуждают 2 года лишения свободы, если к ответственности привлекают рецидивиста. Большая часть таких преступлений наказывается штрафом или условным сроком.

За карманную или групповую кражу, а также при совершении преступления с проникновением в помещение, причинение потерпевшему значительного ущерба, санкция строже – максимальный срок лишения достигает 5 лет.

Еще более жесткое наказание последует за кражи из квартир, нефте- или газопроводов. За них присуждают до 6 лет тюремного заключения. Такое же наказание назначают, если преступлением нанесен крупный ущерб более 250 тыс.

рублей.

Самые серьезные наказания последуют участникам организованных групп – до 10 лет лишения свободы. Такие же меры ожидают лиц, которые похитили имущество, стоимость которого превышает 1 млн. рублей. Этот размер ущерба считается особо крупным.

За кражу денег на работе может наступать ответственность:

  • гражданская – возмещение ущерба;
  • уголовная – несколько частей ст. 158 УК РФ устанавливают санкции, выбор которых зависит от способа совершения преступления и размера украденного;
  • административная – если сумма ущерба не превышает 2,5 тыс. рублей при отсутствии отягчающих обстоятельств по ст. 7.27 КоАП РФ, виновнику грозит штраф, арест 15 суток или обязательные работы.

Что делать, если обвиняют в краже денег на работе?

Если работника подозревают в краже денег по месту работы, необходимо поставить вопрос о тщательном разбирательстве инцидента, письменно изложить пояснения по существу обвинений.

Важно отправить заказным письмом с описью вложения свои аргументы.

Этот способ отправки повысит шанс на то, что пояснения будут приняты во внимание при дальнейшем расследовании преступления за хищение на рабочем месте.

Необходимо изучить все документы, подписанные с работодателем. К ним относятся:

  • трудовой договор;
  • соглашение о полной материальной ответственности;
  • должностная инструкция.

Могут ли посадить за воровство на работе?

При хищении денег предприятия часто становятся причастными к преступлению бухгалтер или кассир. Деньги могут быть присвоены через подпись чека, платежные документы. При краже денег компании применяется ст. 158 УК РФ.

Для привлечения к уголовной ответственности нужно доказать наличие доступа злоумышленника к денежным потокам. Такие функции должны обуславливаться трудовой функцией, должностной инструкцией, положением об оплате труда.

Адвокат обвиняемого должен уточнить наличие доступа у работника к финансам, полномочий по подписанию денежных документов.

Ответ на вопрос: могут ли посадить за кражу денег на работе, напрямую зависит от размера хищения. В самом неблагоприятном случае суд может вынести приговор о лишении свободы. Эта мера наказания применима, если:

  • работник при краже денег действовал в группе;
  • преступление совершено с проникновением в одно из помещений компании.

На практике судьи присуждают до 5 лет лишения свободы. При значительном ущербе возможно лишение свободы на 6-10 лет. При самой мелкой краже возможен административный арест до 15 суток.

Если произошла кража или вас незаслуженно обвиняют в ней, обратитесь за помощью к нашим опытным адвокатам, которые проанализируют ситуацию и помогут защитить ваши права.

Источник: https://vitlprav.ru/articles/krazha-deneg-na-rabote-statya-i-posledstviya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть